Evaluación a la Gestión por Dependencias 2023 ¡para una mejor gestión!

Reconoce los lineamientos para la evaluación que da a conocer la Oficina de Control Interno

La Secretaría de Educación del Distrito promueve y fortalece la cultura del control en sus 3 niveles a través del aseguramiento de la gestión, con el compromiso y responsabilidad que tienen las y los líderes de procesos, gerentes públicos, servidoras y servidores públicos, contratistas y sus equipos técnicos de apoyo por medio del desarrollo de los procesos, planes, programas, proyectos de inversión, planes de acción y planes institucionales de mejoramiento acordado, con las respectivas actividades y funciones a partir de la realización juiciosa, objetiva y de calidad de la gestión que, de manera directa, contribuye al aseguramiento, fortalecimiento y efectividad del Sistema de Control Interno en la Entidad.

Como eje central del Modelo Integrado de Planeación y Gestión, exige alinear las prácticas de la gestión estratégica del talento humano con los objetivos de la Entidad a partir el plan de desarrollo de la ciudad, la relación del sector educativo con los diferentes sectores económicos, sociales y culturales, el desarrollo de buenas prácticas de gestión, la aplicación de la cultura del control como parte inherente de nuestros procesos y la puesta en operación de los principios del control interno, el autocontrol, la autogestión y la autoregulación; así como, de los componentes del MECI.

Es por ello que las distintas dependencias de la SED, a partir de la aplicación y apropiación de los principios de control interno señalados, deben garantizar una gestión efectiva para el logro de los objetivos estratégicos fijados desde la propia plataforma institucional, como una responsabilidad de todas todos en las directrices establecidas por la Alta Dirección y el equipo Directivo.

Así, la Secretaría de Educación Distrital, a través de la Oficina de Control Interno, pone en conocimiento los “Lineamientos para la Evaluación de la Gestión por Dependencias para la vigencia 2023”; documento que determina las directrices de la evaluación para la vigencia 2023 articuladas con las Circulares No. 8 del 24 de octubre de 2022 de “Lineamientos para la Elaboración, Seguimiento y Cierre del Plan Operativo Anual  Nivel Central Local e Institucional-2023”; la Circular No. 3 del 9 de febrero de 2023 y la Circular No. 4 del 3 de marzo de 2023 de alcance a estos lineamientos emitidas por la Oficina Asesora de Planeación.

Recuerda que el autocontrol es tu responsabilidad y el resultado de la gestión es de cada servidor o servidora de nuestra Entidad; en calidad de ser primera línea de defensa, mediante la aplicación efectiva de los controles operativos que buscan garantizar el cumplimiento efectivo de la gestión.

Consulta los lineamientos de la Evaluación de Gestión por Dependencias adjuntos en la parte inferior de este artículo.

Para más información o inquietudes puedes comunicarte con la Oficina de Control Interno al PBX: 3241000 - extensión: 1209 

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