Fecha de publicación: Mié, 27/07/2022 - 09:50
Lineamientos para la Evaluación del Desempeño Laboral de administrativos de carrera y en provisionalidad, primer semestre - periodo 2022 – 2023
El proceso para la Evaluación del Desempeño Laboral – primer semestre inicia el próximo 1 de agosto de 2022 y culmina el 22 del mismo mes.
La Oficina de Personal comparte las Circulares con las orientaciones para facilitar el proceso de Evaluación del Desempeño Laboral correspondiente al primer semestre - periodo 2022-2023, de las y los servidores administrativos de carrera y con nombramiento provisional, la cual tendrá como plazo para su realización del 1° al 22 de agosto de 2022.
Lo anterior, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 909 de 2004, el Acuerdo 617 de 2018, la Resolución No.871 de 2017 y el protocolo: ‘Sistema de Evaluación de la Gestión de Empleados Provisionales’.
La Oficina de Personal continuará brindando, a lo largo de la presente vigencia, el apoyo y seguimiento al proceso de |a evaluación de las y los servidores administrativos de carrera y con nombramiento provisional, con el fin de que evaluadores y evaluados, desde la responsabilidad que les asiste, lo desarrollen en debida forma y dentro de los plazos y términos establecidos.
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