Fecha de publicación: Lun, 28/03/2022 - 08:34
Conoce cuáles son los retos y oportunidades en la prevención de conductas de acoso laboral
Este 7 de abril se realizará la capacitación ‘Reconocimiento y prevención de conductas de acoso laboral: retos y oportunidades’, una actividad liderada por el Comité de Convivencia Laboral del Nivel Central de la SED, dirigida a Subsecretarías, Despacho y Oficinas Asesoras de la Entidad.
El Comité de Convivencia Laboral del Nivel Central de la Secretaría de Educación del Distrito (SED) invita a las y los servidores administrativos y colaboradores de las cuatro Subsecretarías, Despacho y Oficinas Asesoras de la Entidad, a programarse con la capacitación ‘Reconocimiento y prevención de conductas de acoso laboral: retos y oportunidades’.
La capacitación se llevará a cabo el próximo jueves 7 de abril en el Auditorio Fabio Chaparro, en el siguiente horario:
Subsecretaría de Gestión Institucional - Subsecretaría de Integración Interinstitucional: 8:00 a.m. a 10:00 a.m.
Despacho y Oficinas Asesoras: 11:00 a.m. a 1:00 p.m.
Subsecretaría de Calidad y Pertinencia – Subsecretaría de Acceso y Permanencia: 2:00 p.m. a 4:00 p.m.
Se realiza con el fin de contribuir a prevenir las conductas de presunto acoso laboral y promover las buenas relaciones en nuestro entorno laboral, en aras de fortalecer la sana convivencia.
El Comité de Convivencia Laboral del Nivel Central de la SED está conformado por cuatro representantes del empleador (dos principales y dos suplentes) y dos representantes de los empleados (actualmente, no se cuenta con suplentes por parte de los trabajadores). El Comité busca prevenir las conductas de acoso laboral, contribuyendo a proporcionar a las y los empleados un entorno de trabajo seguro y saludable en el marco de relaciones respetuosas, tolerantes, imparciales e incluyentes.
Esta actividad se desarrolla con el apoyo de la Dirección de Talento Humano, en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Secretaría de Educación del Distrito.
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