Fecha de publicación: Vie, 28/01/2022 - 08:22
¡Ten en cuenta! Lineamientos sobre evaluación de desempeño laboral para servidores administrativos
La Oficina de Personal brinda orientación a los procesos de apoyo y seguimiento al sistema de evaluación del desempeño laboral y periodo de prueba, con el fin de que los servidores en su papel de evaluadores y evaluados desarrollen en debida forma esta actividad en los términos y plazos establecidos, teniendo en cuenta que con esta herramienta de gestión se aporta al cumplimiento de las metas institucionales.
De tal manera, invitamos a las y los servidores administrativos de la Secretaría de Educación del Distrito a atender las orientaciones incluidas en las circulares adjuntas, para facilitar el proceso de evaluación y seguimiento en las fases de evaluación parcial del segundo semestre 2021-2022 - calificación definitiva y concertación de compromisos 2022-2023, correspondiente al proceso de evaluación del desempeño laboral de los Servidores Públicos de la planta de personal administrativo de carrera.
Cualquier información adicional será apoyada por los profesionales de Talento Humano de cada Dirección Local de Educación y por la Oficina de Personal, responsable de la implementación del proceso de evaluación del desempeño laboral y periodo de prueba, a través de los correos electrónicos jcaicedo@educacionbogota.gov.co y mbacevedo@educacionbogota.gov.co
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