Fecha de publicación: Jue, 27/01/2022 - 08:12
Participe en la construcción del pliego unificado estatal del Distrito Capital 2022
De conformidad con la Circular No. 001 de 2022 de Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, las y los empleados distritales podrán realizar sus aportes al pliego de solicitudes de las Confederaciones CGT, CUT y CTC y sus Federaciones filiales en 2022.
La Secretaría de Educación del Distrito (SED) da a conocer la circular 001 emitida por la Dirección de Talento Humano de la Alcaldía Mayor de Bogotá, en donde conmina a los directores de talento humano de las entidades públicas distritales, a replicar la invitación que hacen las confederaciones y federaciones a participar en el proceso de negociación de los empleados públicos del distrito en el año 2022 a través de los aportes de ideas e iniciativas para la construcción del pliego de solicitudes que se presentará al Gobierno Distrital.
La Dirección de Talento Humano de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, en virtud del inciso segundo del numeral 19.2 del artículo 19 del Decreto Distrital 430 de 2018, informa que mediante comunicación No. 1-2022-1 251 del 17 de enero de 2022, recibió solicitud suscrita por los presidentes de las confederaciones CGT, CUT y CTC y sus federaciones filiales, a través de la cual extienden invitación a las y los empleados distritales para que participen en la construcción del pliego de solicitudes que será aprobado en la Asamblea General de febrero de 2022.
En consideración a lo expuesto, y dado que la participación ciudadana y de los empleados públicos es fundamental para la construcción de escenarios de concertación democrática y transparente, la SED invita a todas y todos los funcionarios vinculados con la entidad, a formular sus aportes, sugerencias o propuestas al mencionado proyecto de pliego de solicitudes, las cuales podrán ser allegadas al correo: pliego.distrital2022@gmail.com hasta el 11 de febrero de 2022. Ello atendiendo las observaciones del oficio anexo a esta comunicación.
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