Conoce los nuevos representantes administrativos de los trabajadores de los comités de Convivencia Laboral de las localidades de Ciudad Bolívar, Los Mártires, San Cristóbal, Tunjuelito y Antonio Nariño.
De acuerdo a los resultados de las elecciones virtuales realizadas el pasado 10 de noviembre, la Dirección de Talento Humano de la Secretaría de Educación del Distrito da a conocer a las y los nuevos representantes administrativos de los trabajadores de los comités de Convivencia Laboral de las localidades de Ciudad Bolívar, Los Mártires, San Cristóbal, Tunjuelito y Antonio Nariño.
Teniendo en cuenta estos resultados, las y los candidatos elegidos inician a formar parte de los diferentes comités de convivencia, de acuerdo al rol estipulado en la convocatoria, en concordancia con la Ley 1010 de 2006 y las Resoluciones 652 de 2012 y 1356 de 2012, las cuales establecen la conformación y funcionamiento de los Comités de Convivencia Laboral.
Cabe recordar que estas elecciones se realizaron para completar el número de integrantes de los comités ya constituidos, debido a que los electos en las pasadas elecciones presentaron renuncia por diferentes situaciones administrativas.
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Nuevos representantes administrativos de los trabajadores de los comités de Convivencia Laboral |
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Localidades |
Cantidad |
Rol |
Elegido (a) |
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Antonio Nariño |
Uno (1) |
Suplente Administrativo |
Sandra Patricia Rodríguez Herrero |
|
Ciudad Bolívar |
Uno (1) |
Suplente Administrativo |
Ingrid Viviana Dávila Ávila |
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Los Mártires |
Uno (1) |
Principal Docente |
Juan Carlos Muñoz Quiroz |
|
San Cristóbal |
Uno (1) |
Suplente Docente |
Carlos Julio González Monroy |
|
Tunjuelito |
Uno (1) |
Suplente Docente |
Ruth Clemencia Diaz Penagos |
El periodo de las y los nuevos miembros elegidos en estos comités es a partir de la fecha de elección y hasta el 10 de noviembre de 2022, fecha en que se cumplen los dos años de vigencia de todos los comités de convivencia laboral de la entidad.
Cabe recordar que estos comités se encargan de determinar las medidas preventivas de acoso laboral y de analizar, conceptuar, acordar y recomendar soluciones sobre las quejas presentadas por presunta conducta de acoso laboral.
Sobre las votaciones:
A la convocatoria se inscribieron un total de 10 candidatas y candidatos, los cuales obtuvieron las siguientes votaciones en las elecciones realizadas el pasado 10 de noviembre:
Resultados de las votaciones: Comité de Convivencia Laboral de la localidad Antonio Nariño:
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Candidatas/os |
Número de votos |
|
Sandra Patricia Rodríguez Herreno |
18 |
|
Voto en blanco |
5 |
Resultados de las votaciones: Comité de Convivencia Laboral de la localidad Ciudad Bolívar:
|
Candidatas/os |
Número de votos |
|
Ingrid Viviana Dávila Ávila |
21 |
|
Manuel Peña zoque |
19 |
|
Voto en blanco |
10 |
|
Alejandra Marcela Montoya Camargo |
9 |
|
Jhon Jairo Jiménez Acevedo |
7 |
Resultados de las votaciones: Comité de Convivencia Laboral de la localidad Los Mártires:
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Candidatas/os |
Número de votos |
|
Juan Carlos Muñoz Quiroz |
59 |
|
Juan Carlos González Gamboa |
39 |
|
Voto en blanco |
28 |
|
Nelson Miguel Corredor Parada |
12 |
Resultados de las votaciones: Comité de Convivencia Laboral de la localidad San Cristóbal:
|
Candidatas/os |
Número de votos |
|
Carlos Julio González Monroy |
60 |
|
Voto en blanco |
29 |
Resultados de las votaciones: Comité de Convivencia Laboral de la localidad Tunjuelito:
|
Candidatas/os |
Número de votos |
|
Ruth Clemencia Díaz Penagos |
57 |
|
Voto en blanco |
18 |
Conoce más sobre los Comités de Convivencia Laboral en la Resolución 1435 de 2020 que puedes consultar aquí
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