“El control es responsabilidad de todos los servidores de la SED”

Este es el mensaje más importante que la Oficina de Control Interno (OCI) busca fijar y apropiar en los funcionarios de la Secretaría de Educación, en desarrollo de su rol de enfoque hacia la prevención.

Por esta razón, además de acompañar y asesorar a las diferentes dependencias, la OCI fomenta la cultura del control en espacios de socialización que tienen como propósito el fortalecimiento de los lineamientos del Sistema de Control Interno entre los servidores públicos encargados de los procesos de gestión.

Durante las jornadas realizadas los días 25 y 26 de abril con los representantes de las áreas del nivel central y las direcciones locales de educación, se hizo énfasis en la importancia de poner en práctica los principios del Modelo Estándar de Control Interno (MECI): autocontrol, autogestión y autorregulación, con el fin de lograr los objetivos institucionales.

En este marco, se destacó el proceso que se adelanta sobre la evaluación de la gestión por dependencias, que es realizada a través de las cinco herramientas definidas: cumplimiento del Plan Operativo Anual (POA), los planes de mejoramiento, el cumplimiento de las auditorías de la Contraloría y las auditorías realizadas por la OCI, la gestión del riesgo que realiza cada oficina y el cumplimiento de las peticiones quejas y reclamos(PQR) con calidad y oportunidad.

Así mismo, se resaltaron las características que deben tener las evidencias, tales como: carácter institucional, relevancia, confiabilidad y autenticidad, que deben ser verificables, legibles y concordantes. En este sentido, los asistentes tuvieron la oportunidad de hacer claridad respecto a la metodología para subir las evidencias a la plataforma establecida.

Vale resaltar que, la Secretaría de Educación le apuesta al logro de los objetivos institucionales a través de la Gestión Estratégica del Talento Humano, que el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) implementa por medio de buenas prácticas y acciones críticas que conducen a fortalecer la cultura del control y la responsabilidad de cumplir con nuestra misión.

Con el fin de avanzar en este propósito, los servidores públicos de los colegios que tienen bajo su responsabilidad el reporte de información (POA) a la Oficina de Control Interno por medio del Share Point tendrán su jornada de capacitación y retroalimentación así:

I jornada:

Fecha: viernes 3 de mayo de 2019

Lugar: Teatro sótano Compensar, Avenida 68

Hora: 7:00 a.m. a 9:30 a.m.

II jornada

Fecha: viernes 3 de mayo de 2019

Lugar: Teatro sótano Compensar, Avenida 68

Hora: 9:30 a. m. a 12:00 m.

III jornada:

Fecha: lunes 6 de mayo de 2019

Lugar: Sala Polivalente – Nivel Central SED

Hora: 1:30 p.m. a 2:45 p.m.

IV jornada:

Fecha: lunes 6 de mayo de 2019

Lugar: Sala Polivalente – Nivel Central SED

Hora: 3:00 p.m. a 4:30 p.m.

Porque mejor gestión es mejor educación.