Fecha de publicación: Vie, 20/08/2021 - 07:48
Abiertas inscripciones para participar en el taller de ‘Construcción de Indicadores’
Las inscripciones estarán abiertas hasta el 26 de agosto. ¡Cupos limitados!
En el marco del Plan Institucional de Capacitación - PIC 2021, la Dirección de Talento Humano invita a servidoras y servidores administrativos de los niveles central, local e institucional a participar en el taller ‘Construcción de Indicadores’, cuyas inscripciones estarán abiertas hasta el 26 de agosto (Cupos limitados).
Objetivo: Fortalecer las habilidades y competencias de las y los servidores, a partir de un acompañamiento a las diferentes dependencias para el diseño de indicadores clave de cada proceso.
Metodología: seis horas. Tres (3) sesiones de dos (2) horas cada una.
Modalidad: virtual sincrónica (plataforma Teams), con acompañamiento de expertos y tutores durante el proceso. Contiene certificación de asistencia.
Descripción de la capacitación:
Conceptualización
-Evaluación de la gestión pública.
-Importancia de la medición.
-¿Qué es un indicador?
-Funciones de un indicador.
-Características de los indicadores.
-Beneficios de los indicadores.
Tipología de los indicadores
-Indicadores de eficiencia.
-Indicadores de eficacia.
-Indicadores de efectividad.
-Indicadores de economía.
-Indicadores de calidad.
-Indicadores de insumo (inputs).
-Indicadores de proceso.
-Indicadores de producto.
Construcción de indicadores
-Establecer las definiciones estratégicas como referente para la medición.
-Establecer las áreas de desempeño relevantes a medir.
-Definir el nombre del indicador y describir la fórmula de cálculo.
-Validar los indicadores aplicando criterios técnicos.
-Recopilación de datos y establecimiento de las fuentes de los datos o medios de verificación.
-Establecer las metas.
-Establecer supuestos.
-Monitoreo y evaluación.
-Comunicar e informar.
Las y los servidores públicos inscritos serán convocados a las sesiones previstas a través del correo de capacitación.
¡La educación en primer lugar!
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