Día de cumpleaños, permiso por lactancia, tiempo preciado con los bebés y tarde de juegos; son los ‘Beneficios de salario emocional SED’ que se conceden a las y los servidores públicos vinculados a la entidad. Consulta aquí la Circular con las orientaciones para disfrutar de estos beneficios.
La Subsecretaría de Gestión Institucional da a conocer la Circular No. 16 del 12 de agosto de 2021: Beneficios salario emocional, emitida en el marco del Sistema de Estímulos e Incentivos de la Secretaría de Educación del Distrito (SED).
Cabe destacar que, “el Plan de Estímulos e Incentivos de la SED para la vigencia 2021, incluyó – en el componente denominado “Salario Emocional” –, los compromisos acordados dentro del Acuerdo Colectivo suscrito por la entidad y las Organizaciones Sindicales el 2 de diciembre de 2020 (con vigencia hasta 2022), además de dar aplicación a los principios de favorabilidad, progresividad y no regresividad en relación con el Acuerdo Colectivo suscrito para las vigencias 2015, 2018 y 2019”.
Los ‘Beneficios de salario emocional SED’ que se concederán a las y los servidores públicos vinculados a la entidad son: Día de cumpleaños, permiso por lactancia, tiempo preciado con los bebés y tarde de juegos.
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Docentes, directivos docentes, servidores administrativos y colaboradores deben efectuar la actualización, en cumplimiento de los lineamientos establecidos.
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