Fecha de publicación: Mar, 27/07/2021 - 07:35
Orientaciones para la calificación definitiva de las y los administrativos en periodo de prueba y la concertación de compromisos 2021-2022
Consulta la Circular con las orientaciones y ten presente los plazos y términos establecidos para desarrollar de forma correcta el cierre de la Evaluación en Periodo de Prueba y, la correspondiente apertura del periodo de evaluación anual en carrera administrativa.
A través de la siguiente Circular, la Oficina de Personal de la Secretaría de Educación del Distrito brinda orientaciones, para facilitar la fase de calificación definitiva del proceso de Evaluación en Periodo de Prueba de las y los servidores administrativos vinculados a través de la Convocatoria 427 de 2016 y de los usos de listas en las vacantes generadas con posterioridad.
Igualmente, en la Circular se encuentran orientaciones para el desarrollo de la fase de concertación de compromisos 2021-2022 en carrera administrativa de los servidores que aprobaron dicho periodo de prueba.
¡Consulta ya la Circular!
Estas orientaciones se realizan de conformidad con lo señalado en la Ley 909 de 2004 y el Acuerdo 617 de 2018 “Por el cual se establece el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de los Empleados Públicos de Carrera Administrativa y en Periodo de Prueba” emitido por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC).
¿Necesitas apoyo o requieres de información adicional?
Conforme a las obligaciones establecidas en el Acuerdo 617 de 2018, la Oficina de Personal continuará los procesos de apoyo y seguimiento al Sistema de Evaluación de Desempeño Laboral y periodo de prueba a lo largo de la presente vigencia, con el fin de que evaluadores y evaluados lo desarrollen en debida forma y dentro de los plazos y términos establecidos y desde la responsabilidad que les asiste, teniendo en cuenta que con esta herramienta de gestión se aporta al cumplimiento de las metas institucionales.
De acuerdo a lo anterior, en caso de necesitar apoyo o requerir de información adicional, ponte en contacto con los profesionales de Talento Humano de cada Dirección Local de Educación y/o la Oficina de Personal, responsable de la implementación del proceso de Evaluación del Desempeño Laboral y periodo de prueba, a través de los correos electrónicos: jcaicedo@educacionbogota.gov.co, mbacevedo@educacionbogota.gov.co y ffbuitrago@educacionbogota.gov.co
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