Fecha de publicación: Lun, 29/03/2021 - 17:53
Se abre convocatoria para que en abril voten por nuevos representantes administrativos de los trabajadores en Comités de Convivencia y Conciliación Laboral
El 27 de abril se elegirán los nuevos representantes administrativos de los trabajadores, de los Comités de Convivencia y Conciliación Laboral de nivel central y localidad de Kennedy, que reemplazarán a aquellos servidores que presentaron renuncia por diferentes situaciones administrativas.
En esta fecha, la Dirección de Talento Humano adelantará las elecciones de los nuevos representantes de los trabajadores de cada uno de los Comités de Convivencia y Conciliación Laboral de nivel central (Suplentes) y localidad de Kennedy (Principal y Suplente).
Esta convocatoria se realiza para completar el número de integrantes de los comités ya constituidos, debido a que por diferentes situaciones administrativas, los electos en las pasadas elecciones presentaron renuncia al comité, por lo que no continuarán desempeñando sus funciones.
¿Quiénes podrán postularse y votar en las elecciones?
Las servidoras y servidores administrativos vinculados en propiedad o provisionalidad a la planta de la Entidad del nivel central y de los niveles local e institucional de la localidad de Kennedy.
¿Cuándo y cómo se adelantarán las elecciones?
El proceso electoral se realizará el día 27 de abril de 2021, desde las 8:00 a.m. hasta las 4:00 p.m. de manera virtual, para lo cual se enviará al correo institucional de los funcionarios administrativos de nivel central y de los niveles local e institucional de la localidad de Kennedy, un link de ingreso al tarjetón donde podrán votar por el candidato de su preferencia.
Las elecciones se llevarán a cabo teniendo en cuenta lo establecido en el Protocolo Electoral de los Comités de Convivencia y Conciliación Laboral y lo establecido en la Resolución No.1435 del 11 de septiembre de 2020.
De esta manera serán elegidos por cada comité, los dos aspirantes que cuenten con el mayor número de votos como miembros del comité.
El periodo de los miembros de estos comités es de dos años, a partir del 11/11/2020, fecha de suscripción de las actas de conformación de los actuales comités.
Recuerda que estos comités se encargan de determinar las medidas preventivas de acoso laboral y de analizar, conceptuar, acordar y recomendar soluciones sobre las quejas presentadas por presunta conducta de acoso laboral.
El proceso de inscripción se divulgará y habilitará de acuerdo a la fecha establecida en el siguiente cronograma:
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ACTIVIDAD |
FECHA |
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Divulgación de convocatoria |
29 de marzo al 10 de abril de 2021 |
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Inscripción Aspirantes Representantes de los Trabajadores |
11 al 16 de abril de 2021 |
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Invitación y Desarrollo de Campaña por los Aspirantes |
19 al 23 de abril de 2021 |
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Elecciones |
27de abril de 2021 |
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Reclamaciones |
28 al 30 de abril de 2021 |
|
Presentación en el comité |
25 de mayo de 2021 |
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