Fecha de publicación: Lun, 15/03/2021 - 11:13
Los días 18 y 19 de marzo se realizará jornada de inducción virtual a nuevos servidores administrativos de la SED
Los días 18 y 19 de marzo, de 8 a.m. a 12 m, la Dirección de Talento Humano realizará la jornada de inducción a los 109 nuevos servidores públicos administrativos que llegan a la Entidad, y que han tomado posesión en el período comprendido entre el 1° de septiembre de 2020 y el 28 de febrero de 2021.
Los nuevos servidores y servidoras son Auxiliares Administrativos (63), Secretarios (18), Secretarios Ejecutivos (3) Conductores (2), Técnicos (2), Profesionales (18), Director Técnico (3) y Jefe de Oficina (1), los cuales se encuentran distribuidos en los tres niveles de la Entidad, así: 52 en el nivel institucional, 22 en el nivel local y 35 en el nivel central.
Esta jornada, que se realiza por segunda vez en la modalidad virtual con motivo de la emergencia sanitaria por Covid- 19 (la primera jornada en esta modalidad se realizó el año pasado, los días 2 y 3 de septiembre), tiene por objetivo orientar e integrar al nuevo servidor público a la cultura organizacional de nuestra entidad y se llevará a cabo mes a mes a lo largo del año.
En este sentido, las y los participantes recibirán durante la actividad las orientaciones para facilitar la adaptación al ambiente de trabajo con relación a: la estructura organizacional y administrativa, los principios y valores que identifican a los servidores de la Secretaría de Educación del Distrito, el rol del servidor público y la cultura organizacional de la Entidad.
Recibirán una sensibilización en servicio al ciudadano, e información sobre: el Plan de Desarrollo Integral del Talento Humano, Plan de Capacitación, Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, el Sistema de Evaluación del Desempeño Laboral y sus implicaciones normativas, así como aspectos en materia disciplinaria y temas salariales y prestacionales.
También se abordará el Modelo Integrado de Planeación y Gestión y se presentarán los proyectos, planes y programas de la Subsecretaría de Calidad y Pertinencia, destacando la Política Pública LGBTI y sus enfoques.
Los nuevos servidores públicos administrativos han sido convocados a esta jornada por la Dirección de Talento Humano a través de correo electrónico, donde igualmente les ha sido remitido el link de acceso a esta actividad que se llevará a cabo por medio de la plataforma Teams.
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