Los nuevos representantes tendrán como misión trabajar por vigilar y promocionar las normas y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo, entre otras funciones
La Dirección de Talento Humano de la Secretaría de Educación del Distrito da a conocer el resultado de las votaciones virtuales adelantadas el viernes 29 de enero de los corrientes, para la elección de los representantes de los trabajadores administrativos de la Secretaría de Educación del Distrito ante el Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo - COPASST 2021-2023, conforme al cronograma establecido en la Circular No. 001 de 2020.
Resultado de las votaciones:
De los 2814 funcionarios habilitados para votar, el resultado arrojó una participación total de votos válidos de 1013; servidores administrativos: 312 del nivel central, 83 del nivel local y 618 del nivel institucional.
A continuación, mencionamos los 4 representantes principales de los trabajadores administrativos ante el COPASST 2021 – 2023, teniendo en cuenta la mayor votación:
1. Eulalia Duarte González 188 Votos 18.56%
2. Edison Salinas Camacho 145 Votos 14,31%
3. Lina Constanza Rubiano Rodríguez 136 Votos 13,43%
4. Ayda Luz Vargas Herrera 105 Votos 10,37%
Así mismo, para garantizar el funcionamiento del COPASST los representantes principales de los trabajadores contarán con suplentes designados guardando el orden descendente de votos obtenidos, estos son:
5. MANUEL ALFREDO PENA 69 votos 6,81%
6. ALEJANDRO INFANTE ALFONSO 48 votos 4,74%
7. JOSE ISRAEL PEDREROS SARMIENTO 47 votos 4,64%
8. ANA SILVIA CANO SUAREZ 47 votos 4,64%
Votos en blanco 37 votos 3,65%
El escrutinio de los votos estuvo encabezado por el jefe de la Oficina Administrativa de Redp, Wilson Adiel Rodríguez Rodríguez y contó con la veeduría de la Oficina Asesora de Control Interno, a través del funcionario Mario Fernando Londoño. Igualmente, asistieron la Doctora Jennifer Ruiz González, Subsecretaría de Gestión Institucional; el Ingeniero Edder Harvey Rodríguez, Director de Talento Humano y el asesor de la subsecretaría de Gestión Institucional, David Eduardo Vargas Jiménez, así como con la presencia de 9 de los candidatos participantes.
Los nuevos representantes tendrán como misión, trabajar por vigilar y promocionar las normas y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo, la coordinación entre el empleador y los trabajadores, en la solución de los problemas relativos a la seguridad y salud en el trabajo; el estudio y consideración de las sugerencias que presenten los trabajadores; y proponer y participar en actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo, rendir cuentas de su desempeño acorde al plan de trabajo propuesto y aprobado, entre otras funciones.
El proceso de elección del COPASST se adelantó en cumplimiento a la normatividad legal vigente: Decreto 1072 de 2015, Resolución 2013 de 1986, Decreto 614 de 1984, Resolución 1016 de 1989, Decreto Ley 1295 de 1994, Ley 1562 de 2012 y Decreto 1443 de 2014; y demás normas concordantes con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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