A través de la presenta Circular, la Oficina de Personal se permite brindar orientaciones para facilitar la fase de concertación de compromisos correspondiente al proceso de evaluación en periodo de prueba de los servidores vinculados a través de la Convocatoria 427 de 2016 y los usos de listas en las vacantes generadas con posterioridad.
Cabe recordar, tal como fue anunciado el pasado 30 de diciembre de 2020, que a partir del 12 de enero de 2021, la Secretaría de Educación del Distrito dará inicio a los periodos de prueba de los servidores posesionados en el marco del estado de emergencia, de conformidad con lo estipulado en el Decreto 1754 del 22 de diciembre de 2020.
Así mismo, que en el aplicativo de evaluación EDL-APP quedará consignada como fecha inicial de la evaluación en periodo de prueba el 12/01/2021 y como fecha final el 11/07/2020, teniendo en cuenta los 180 días que dura dicho periodo de evaluación. Lo anterior, con excepción de los servidores que se encuentran en alguna situación administrativa que impida iniciar el período de prueba prevista por la Entidad, casos que serán revisados de manera particular ajustando su fecha de inicio al momento de su reintegro al servicio.
Igualmente, se reitera tener presente que el próximo 13 de enero de 2021 se efectuará la capacitación virtual sobre evaluación en periodo de prueba, para el cual se remitirá la invitación a través del correo electrónico institucional.
Cualquier información adicional será apoyada por los profesionales de Talento Humano de cada Dirección Local de Educación y por la Oficina de Personal, responsable de la implementación del proceso de Evaluación del Desempeño Laboral y periodo de prueba, a través de los correos electrónicos jcaicedo@educacionbogota.gov.co y mbacevedo@educacionbogota.gov.co
Consulta la Circular con las orientaciones haciendo clic aquí
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