Se trata de la guía dirigida a servidoras y servidores públicos distritales que trata sobre qué hacer y cómo lograr que la ciudadanía reciba un servicio oportuno, eficaz, eficiente, transparente, digno, igualitario y de la mayor calidad, a través de los canales de atención presencial, telefónico y virtual.
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Vivienda, turismo, subsidios, seguros, servicios red y más hacen parte de los servicios que ofrece la Caja de Compensación Compensar.
Leer másPara este nuevo número, el Comité dedica su publicación para difundir la experiencia de creación textual de estudiantes y docentes en el contexto de Aula Abierta, propuesta del currículo alterno llevado a cabo en la Facultad durante el Paro Nacional y la movilización estudiantil desde mayo a julio del 2021.
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Se trata de una estrategia de tres sencillos pasos que nos ayudarán a mitigar el contagio y avance de la pandemia de Covid -19, dado el retorno a la presencialidad a nuestras áreas de trabajo en los niveles central y local.
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La Dirección de Talento Humano le recuerda a las y los servidores públicos vinculados con la SED que cuentan con cuatro (4) beneficios de salario emocional, estipulados dentro del Plan de Estímulos e Incentivos de la SED con el componente denominado “Salario Emocional”, el cual es uno de los compromisos acordados dentro del Acuerdo Colectivo suscrito por la entidad y las Organizaciones Sindicales el 2 de diciembre de 2020.
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La Dirección de Talento Humano de la SED y el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital (DASC), hacen extensiva la siguiente información de la oferta de capacitación de la Cámara de Comercio de Bogotá que beneficia a servidores del Distrito y sus familiares.
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La Caja de Compensación Familiar Compensar invita a servidoras y servidores de la Secretaría de Educación del Distrito afiliados a la Caja, a participar de la programación gratuita de recreación, educación y deporte que hay para esta semana y comienzo de mes en horario mañana y tarde.
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El equipo del Plan Institucional de Gestión Ambiental nos recuerda las fechas de conmemoración en temas ambientales para el mes de febrero, su importancia y la manera en que tú te puedes vincular para promover acciones de cuidado por nuestro planeta.
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Se trata del documento que contiene la estrategia que permite fortalecer la capacidad institucional en la prevención de posibles hechos de corrupción y para mejorar continuamente la atención a la ciudadanía.
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Nuestra entidad cuenta con el Programa de Gestión Documental como una iniciativa que reúne las directrices y actividades para hacer posible que los documentos y expedientes, que se desarrollan desde las distintas áreas de la SED, estén debidamente organizados y apoyen la gestión institucional de forma efectiva y eficiente, en beneficio de la comunidad educativa.
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La Oficina de Personal brinda orientación a los procesos de apoyo y seguimiento al sistema de evaluación del desempeño laboral y periodo de prueba, con el fin de que los servidores en su papel de evaluadores y evaluados desarrollen en debida forma esta actividad en los términos y plazos establecidos.
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Con el fin de evitar demoras en el pago oportuno y efectivo de las y los docentes provisionales y temporales, la Oficina de Personal les recuerda a directoras y directores locales de educación, directivos docentes y profesionales de talento humano del nivel local, atender el procedimiento de legalización del inicio de labores de maestras y maestros en esta modalidad de vinculación laboral.
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Invitamos a todas y todos los servidores públicos a consultar su posible designación como jurados de votación para la jornada electoral del próximo domingo 30 de enero. Este cargo es de forzosa aceptación, por lo cual es un deber concurrir a desempeñar dichas funciones, con el fin de evitar posibles sanciones, como las que establece la Ley 1885 de 2018.
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De conformidad con la Circular No. 001 de 2022 de Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, las y los empleados distritales podrán realizar sus aportes al pliego de solicitudes de las Confederaciones CGT, CUT y CTC y sus Federaciones filiales en 2022.
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La Secretaría de Educación del Distrito da a conocer que hoy 32.590 son las y los servidores que cuentan con el esquema completo, ello representa el 93,73% de nuestra comunidad educativa que como un acto de responsabilidad tienen al día su esquema de vacunación contra el Covid-19
Leer másEn esta oportunidad te invitamos a conocer la cartilla Mundos de orientación socio-ocupacional: un viaje al futuro, una bitácora en donde los estudiantes encontrarán información y recomendaciones clave, al momento de tomar decisiones cuando culminen la etapa escolar.
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