Fecha de publicación: Mar, 10/11/2020 - 17:27

Colegio público de San Cristóbal, seleccionado como uno de los 12 mejores en procesos de responsabilidad social y ambiental del país


El proceso que se ha estado liderando desde el sector administrativo, académico y comunitario del colegio Técnico José Félix Restrepo busca reconocer el proyecto Institucional “Formamos Lideres en Transformación Social” mostrando que el liderazgo social, la gestión comunitaria y ambiental y el impacto innovador es la impronta de esta institución que busca ser referente no solo local o distrital sino también nacional.

 

El reconocimiento XPosible, es una plataforma digital que reconoce los programas económicos, sociales y ambientales de las organizaciones e instituciones que impactan positivamente a la sociedad colombiana a través de modelos de procesos inclusivos, ambientales e innovadores.

Esta plataforma resalta el trabajo de una docena de organizaciones quienes recibieron el galardón ‘Xposible’, reconocimiento que enaltece el trabajo realizado por las compañías en materia de inclusión social, educación ambiental e impulso económico en los sectores menos favorecidos.

 

Paras saber más: https://www.educacionbogota.edu.co/portal_institucional/node/7556

 

Este colegio que ya ha recibido galardones similares, por su trabajo de inclusión, formación de paz, proyectos educativos, como el premio Constructores de país en ambientes educativos – Colombia 2020 también le apuesta a proyectos de inclusión con más de ocho líneas que se lideran desde sus aulas, entre los cuales resaltan en su proyecto Iguales en la Diferencia;  Diversidad funcional, aulas hospitalarias, procesos de aceleración y primeras letras, educación para adultos, migrantes y víctimas del conflicto, educación para privados de la libertad y ex habitante de calle entre otros que incluye también talentos excepcionales, como la actual emisora RadioFelix gestionada por grupo de jóvenes invidentes del colegio.

 

Para saber más: https://www.educacionbogota.edu.co/portal_institucional/node/4803

Para saber más: https://www.educacionbogota.edu.co/portal_institucional/node/4758

El rector explica que este año recibieron el reconocimiento justamente por el proyecto institucional “en lo que tiene que ver con las líneas de trabajo por su enfoque ambiental, social e inclusivo. Allí se integran 23 proyectos que desarrolla el colegio, donde se busca la transformación social y nuevos liderazgos”.

 

El PEI desarrollado por el colegio busca integrar las 17 líneas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), a través de la consolidación de 10 de ellas en: Educación de Calidad, Desarrollo Humano, Educación Inclusiva, programas técnicos de Doble Titulación y Cultura Ambiental.

En este último, su proyecto ambiental “Ecologismo Colectivo Ambiental”, integra diferentes propuestas en las que se incluyen “PaZseando”, una propuesta para reconocer el territorio con empoderamiento social y convivencial que va de la mano del trabajo que realizan por la renaturalización de la cuenca alta del Rio Fucha y el fortalecimiento de la Seguridad Alimentaria en su cinco diferentes huertas en sus cuatro sedes, en la que incluyen una para el semillero de plantas nativas o de sus proceso de integración convivencial con el proyecto desde coordinación “jugando jugando amigos voy encontrando y el planeta cuidado” o en alianza con entidades como “Trasformando La Naturaleza” en la que desarrollan procesos de sensibilización en educación ambiental desde grado tercero hasta noveno, desde donde los estudiantes seleccionan una de las carreras de media académica en el sistema de doble titulación en alianza con el SENA que ofrece el colegio.

Para saber más: https://educacionbogota.edu.co/portal_institucional/node/4952

 

La caja de compensación que lidera esta propuesta Xposible, y María Camila García, líder del proyecto, que, con una convocatoria pública, abierta a empresas de todo el país, y donde se alcanzaron 200 postulaciones. A partir de ellas, y sobrepasando obstáculos de comunicación y disponibilidad en varios casos dados por el Covid-19, Xposible logró construir las 12 historias en 2020 y quienes buscan desde el comienzo de este reconocimiento, que llega a su segunda edición, procurar que las compañías aporten al desarrollo del país al tiempo que alcanzan sus propósitos económicos, sociales e inclusivos, espera reconocer este 5 de Noviembre el trabajo realizado en esta materia, por 12 organizaciones a nivel nacional con el galardón ‘Xposible’  la cual es también una plataforma digital que registra la labor de las compañías y entidades que lideran programas que impactan positivamente a la sociedad, transfiriendo conocimientos por medio de contenidos de valor sobre tendencias que promueven el desarrollo económico, social y ambiental de Colombia. 

Para saber más: https://educacionbogota.edu.co/portal_institucional/node/6075

 

“Queremos apoyar a las empresas públicas o privadas que han logrado tener crecimientos importantes como entidades, pero que al mismo tiempo han alcanzado un impacto incluyente en las comunidades provenientes de comunidades en ocasiones marginadas y desarrollan propuestas desde los ODS”, enfatizó María Camila García, líder del proyecto.

 

Para saber más: https://educacionbogota.edu.co/portal_institucional/node/5276

 

Una canoa, como reconocimiento al trabajo por la transformación social, económica y ambiental de la institución, una apuesta de la formación de los estudiantes y de la visibilización del proyecto “Formando Lideres en Transformación Social” en momentos que la ciudad mas lo requiere, en palabras del Papa Francisco “Estamos todos en la misma barca y somos llamados a remar juntos …. en medio de la tormenta nos invita a activar la solidaridad, capaz de dar sentido en estas horas en la que todo parece naufragar …. Cuánta gente cada día demuestra paciencia e infunde esperanza, cuidándose de no sembrar pánico sino corresponsabilidad. Cuántos padres, madres, abuelos y abuelas, docentes muestran a nuestros niños, con gestos pequeños y cotidianos, cómo enfrentar y transitar una crisis readaptando rutinas, levantando miradas e impulsando la solidaridad"  palabras que son fácilmente aplicables no solo a la comunidad Restrepista, “sabemos que estamos en el mismo mar y que las barcas son diferentes, pero también sabemos que esta “barca” será un motor para todos en el colegio para coger fuerzas en los momentos aciagos y tomar respiro para continuar remando hacia playas donde la solidaridad, tolerancia, inclusión con responsabilidad territorial, hídrica y ambiental, serán requeridas para retomar la sociedad poscovid” reafirma el rector.  

 

“Las labores sociales que realizan diversas empresas en el país no han tenido suficiente reconocimiento. Queremos apoyar a las empresas que han logrado tener crecimientos importantes como entidades, pero que al mismo tiempo han alcanzado un impacto incluyente en número de personas provenientes de comunidades marginadas”, enfatizó Fajardo. “No se trata de un modelo de filantropía, sino de uno sostenible donde el empresariado y las instituciones ha hecho cosas muy importantes pensando en la sociedad; vale la pena reconocer ese trabajo y crear una plataforma que permita visibilizar sus acciones para quien quiera conocer que se está haciendo en materia de responsabilidad con las comunidades”, concluyó María Camila, refiriéndose no solo al colegio, que fue representado por su Rector en la evaluación final que hicieron a los más de 1400 participantes, empresas y entidades de Colombia, en la que se dio a conocer la importancia de nuestro proyecto para la formación desde la educación sostenible apoyado en el cumplimiento de las metas de los ODS desde la escuela, enfatizando el papel en formación ambiental, social y económico con nuestro proyecto institucional “formamos líderes en trasformación social” fortalecida con doble titulación. 

 

Para Colsubsidio, este reconocimiento, al cual el colegio accede en el mes de noviembre, se enmarca en el creciente movimiento de tendencias globales como el Valor Compartido, Capitalismo Consciente y las B Corps, todos calificativos que identifican a una compañía que se preocupa porque sus decisiones tengan un impacto positivo en sus trabajadores, clientes, proveedores, comunidad que los rodea y medio ambiente  “y que en el caso de nuestra institución está enmarcado dentro del programa de trabajo colaborativo propio de la filosofía del colegio y de su PEI “Formando Lideres en transformación Social”, en la que los 160 docentes de las diferentes sedes, programas y jornadas le apuestan al cambio institucional” cierra Jimmy Alexander Giraldo alegría rector de la Institución.

 

Igualmente este colegio, fue reconocido por sus buenas prácticas ambientales con un segundo puesto en la categoría “Guardianes del Agua y del suelo” donde se reafirma el compromiso que tienen en esta institución para integrarse a la comunidad de San Cristóbal, lugar donde sus estudiantes realizan su servicio social en alianza con la Corporación Casa Nativa con quienes vienen trabajando hace 8 años y con los que en dos ocasiones han obtenido este reconocimiento, es de resaltar que en 2019, el colegio fue reconocido como una de las prácticas ambientales más fuertes según la evaluación realizada por el Instituto Humboldt, The Nature Conservancy  y WWF, quienes fueron los jurados del evento tanto este como el año pasado en el que esta institución se alzó con el primer puesto.

En palabras de Santiago Ortiz “Debemos limpiar nuestras aguas internas para así poder salvar las aguas de nuestros ecosistemas”, palabras que nos recuerda la importancia de cuidar las de este semillero escolar del colegio le fue publicado en el mes de septiembre.

 

Para saber más:

https://repositoriosed.educacionbogota.edu.co/bitstream/001/3115/8/FUCHA%20-%20libro%20%28web%29.pdf

 

 

¡La educación en primer lugar¡


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