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Nov
17

Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo - Copasst

En esta sección podrá consultar toda la información relacionada con la estructura, funciones, integrantes, normatividad y gestión realizada por el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo de los funcionarios administrativos de la Secretaría de Educación del Distrito.

¡Bienvenidos!

¿QUÉ ES EL COPASST?

El Copasst de funcionarios administrativos de la Secretaría de Educación del Distrito, es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo, compuesto por un número igual de representantes del empleador y de los trabajadores. (Resolución 2013 de 1986)

Este comité busca promocionar la seguridad y salud en el trabajo en todos los niveles de la entidad, promulgar y sustentar prácticas saludables, motivar a los trabajadores en adquisición de hábitos seguros y trabajar mancomunadamente con administración y el responsable de seguridad y salud en el trabajo para lograr los objetivos y metas propuestas.

 
 
 

a. Proponer a la administración de la empresa o establecimiento de trabajo la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo.

b. Proponer y participar en actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo dirigidas a trabajadores, supervisores y directivos de la empresa o establecimiento de trabajo.

C. Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales de seguridad y salud en el trabajo en las actividades que éstos adelanten en la empresa y recibir por derecho propio los informes correspondientes.

d. Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de medicina, higiene y seguridad industrial debe realizar la empresa de acuerdo con el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y las normas vigentes; promover su divulgación y observancia.

e. Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y proponer al empleador las medidas correctivas que haya lugar para evitar su ocurrencia. Evaluar los programas que se hayan realizado.

f. Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, máquinas, equipos, aparatos y las operaciones realizadas por el personal de trabajadores en cada área o sección de la empresa e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control.

g. Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores en materia de medicina, higiene y seguridad industrial.

h. Servir como organismo de coordinación entre empleador y los trabajadores en la solución de los problemas relativos a la seguridad y salud en el trabajo. Tramitar los reclamos de los trabajadores relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

i. Solicitar periódicamente a la empresa informes sobre accidentalidad y enfermedades laborales con el objeto de dar cumplimiento a lo estipulado en la Resolución 2013 de 1986.

j. Elegir al Secretario del Comité.

k. Mantener un archivo de las actas de cada reunión y demás actividades que se desarrollen el cual estará en cualquier momento a disposición del empleador, los trabajadores y las autoridades competentes.

 
 
 

En la Secretaría de Educación del Distrito, el COPASST está conformado por 8 integrantes con sus correspondientes suplentes:  4 representantes de los trabajadores elegidos por votaciones y 4 representantes delegados por el empleador:

INTEGRANTES  COPASST (2017 – 2019)

REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES

 

INTEGRANTES PRINCIPALES

 

INTEGRANTES SUPLENTES

Nombre

Eulalia Duarte González

Ligia Margarita Díaz

Ubicación

Dirección de Servicios Administrativos

Oficina de Personal

 

Contacto

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Tel 3241000 Ext. 3288

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Tel 3241000 Ext. 3219

Nombre

Aida Luz Vargas Herrera

José Israel Pedreros Sarmiento

Ubicación

Dirección General de Educación y Colegios Distritales

Dirección de Servicios Administrativos

Contacto

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Tel 3241000 Ext. 4509

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Tel 3241000 Ext. 3288

Nombre

William Guevara Lamadrid

Blanca Helena Muñoz Carrillo

Ubicación

Oficina de Tesorería y Contabilidad

Colegio Villas del Progreso (Bosa)

Contacto

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Tel 3241000 Ext.  4379

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Tel. 7865308

Nombre

Luis Fernando Herrera Rojas

Sonia Patricia López Campos

Ubicación

Oficina Asesora de Planeación

Dirección de Educación Preescolar y Básica                                                                                                            

Contacto

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Tel 3241000 Ext. 4110

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Tel 3241000 Ext. 2109

REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR

INTEGRANTES PRINCIPALES

INTEGRANTES SUPLENTES

Nombre

Karina Ricaurte Farfán

Subsecretaria de Gestión Institucional y Presidenta del COPASST)

Álvaro Fernando Guzmán Lucero

Director de Servicios Administrativos

 

Contacto

Tel. 3241000 Ext. 3009

Tel. 3241000 Ext. 3309

Nombre

Adriana González Maxcyclack

Subsecretaria de Acceso y Permanencia

Jhonny Eduard Padilla Ariza

Director de Construcción y Conservación de Establecimientos Educativos

Contacto

Tel 3241000 Ext. 3109

Tel. 3241000  Ext. 3149

Nombre

Jorge Enrique Celis Giraldo

Subsecretario de Integración Interinstitucional

Álvaro Enrique Montero Escobar

Director General de Educación y Colegios Distritales

Contacto

Tel. 3241000 Ext. 4009

Tel 3241000 Ext. 4509

Nombre

Celmira Martín Lizarazo

Directora de Talento Humano

Miguel Alejandro Jurado Erazo

Jefe Oficina de Escalafón Docente

Contacto

Tel 3241000 Ext. 3209

Tel 3241000 Ext. 7399

 
 
 
 

El Comité ha sido regulado por varias normas dentro de las cuales  tenemos:

Ley 9 de 1979: En su Art 111 se deja abierta la posibilidad al empleador de la creación de comités de medicina, higiene y seguridad industrial con representación del patrono y los trabajadores.

Resolución 2400 de 1979: En el Art 2 inciso d, se crea la obligación por parte de los patronos de conformar los comités paritarios de higiene y seguridad.

Decreto 614 de 1984: Se ordena la constitución tanto en empresas públicas o privadas de un comité de medicina, higiene y seguridad industrial, integrado por un número igual de representantes de los patronos y de los trabajadores. Art.25

Resolución 2013 de 1986: El Ministerio de trabajo reglamentó la conformación y el funcionamiento del comité de medicina, higiene y seguridad industrial.

Decreto ley 1295 de 1994: En su Art. 63, determinó que, a partir de su entrada en vigencia el comité paritario de medicina, higiene y seguridad industrial se seguirá llamando Comité paritario de salud ocupacional comúnmente conocido como COPASO.

Ley 1562 de 2012: Se cambió el nombre del programa de salud ocupacional por Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST, por lo cual se empezó a hablar de Comité paritario en seguridad y salud en el trabajo.

Decreto 1072 de 2015; Capitulo VI, Subderrogó al Decreto 1443 de 2014: En el Art. 2 parágrafo 2 se formaliza el nombre de Comité paritario en seguridad y salud en el trabajo a los antiguos COPASO y de vigía de seguridad y salud en el trabajo a los vigías en salud ocupacional.

De acuerdo a lo anterior, los COPASST en cuanto a su conformación lo sigue rigiendo la resolución 2013 de 1986 que en su Art 1 y 2 establece:

ARTICULO lº: “Todas las empresas e instituciones, públicas o privadas, que tengan a su servicio diez (10) o más trabajadores, están obligadas a conformar un Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, cuya organización y funcionamiento estará de acuerdo con las normas del Decreto que se reglamenta y con la presente Resolución”

ARTICULO 2º: “Cada Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial estará compuesto por un número igual de representantes del empleador y de los trabajadores, con sus respectivos suplentes, así:

  • De 1 0 a 49 trabajadores, un representante por cada una de las partes.

  • De 50 a 499 trabajadores, dos representantes por cada una de las partes.

  • De 500 a 999 trabajadores, tres representantes por cada una de las partes.

  • De 1.000 o más trabajadores, cuatro representantes por cada una de las partes.

A las reuniones del Comité sólo asistirán los miembros principales. Los suplentes asistirán por ausencia de los principales y serán citados a las reuniones por el Presidente del Comité.”

Artículo 7. El Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial se reunirá por lo menos una vez al mes en el local de la empresa y durante el horario de trabajo

Decreto 1295 de 1994 artículo 63:  el periodo de los miembros del comité es de dos años

 
 

Encuenta 2016

 

El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo diseño y aplico una encuesta a los funcionarios de los tres niveles institucional, local y central, de la Secretaria de Educación con el fin de identificar los riesgos a los cuales se encuentran expuestos, las condiciones generales de los funcionarios en temas de Salud y Seguridad en el Trabajo la cual fue diligenciada por 1714 personas

Ver archivo resultados Encuesta COPASST 2016

Capacitación

El COPASST realizó capacitación a los Directores Locales de Educación y Rectores de los colegios Distritales en 2016

Por convocatoria de la Dirección de Talento Humano los integrantes del COPASST han participado en las siguientes Capacitaciones:

A. SENA:

Implementación sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo – 50 horas entre junio y agosto de 2016

Curso básico operativo trabajo seguro en alturas- 8 horas, agosto a octubre de 2016

Curso básico de trabajo en alturas

B. ARL SURA:

Identificación de peligros, evaluación y valoración de Riesgos

Comité Paritario del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. COPASST

Inducción al sistema General de Salud y seguridad en el trabajo y notificación de incidentes, accidente y enfermedad laboral

Plan de Capacitación en seguridad y salud en el trabajo 2016

Inspecciones de seguridad 2016-2017

Investigaciones de accidentes de trabajo

Vigilancia de las normas

  • Participación en investigación de accidentes e incidentes

Los integrantes del COPASST han participado en la investigación de accidentes según cronograma de la Dirección de Talento Humano

Ver archivo Participación en investigación de accidentes e incidentes

  • Inspecciones en Seguridad y Salud en el trabajo 

El COPASST realiza acompañamiento a las inspecciones Planeadas desde la Dirección de Talento Humano, asimismo, recibe solicitudes de parte de los trabajadores para realizar visita de verificación de las condiciones de riesgo.

Informes sobre accidentalidad y enfermedades laborales

El COPASST acompaña el proceso de análisis de los peligros y riesgos presentes en los niveles institucional, Local y Central para sugerir medidas preventivas y de control.

Para conocer los informes pueden consultar los siguientes archivos:

Directores Locales y Rectores capacitados

Monitoreo Plan de Trabajo

Plan de trabajo COPASST

Plan de comunicaciones COPASST

Resultado encuesta COPASST

Estadísticas Accidentalidad

Enfermedad Laboral

 
 
 
 
 

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